Unirsi al nostro team significa entrare a far parte di un’azienda dinamica e innovativa, dove ogni giorno si presentano nuove sfide e opportunità.
Crediamo fermamente che il successo della nostra azienda sia il riflesso del talento, della passione e della dedizione delle nostre persone.
Siamo una realtà moderna guidata da logiche imprenditoriali e manageriali.
Operiamo sia in contesti locali che in ambienti internazionali.
Ecco perché siamo sempre alla ricerca di collaboratori che possano fare la differenza.
Contenuto di Lavoro Stimolante:
un ambiente dove le idee innovative vengono incoraggiate e dove si alternano progetti ad alto impatto.
Expertise:
lavorando con noi potrai interagire con esperti in finanza, immobiliare, asset management, urbanistica, ingegneria, architettura, studi legali, investitori istituzionali e colleghi preparati nelle singole materie.
Inclusività e collaborazione:
un ambiente di lavoro dove la diversità e le idee sono sempre condivise apertamente.
Work-life balance:
siamo attenti al benessere del dipendente, riconoscendo il giusto equilibrio tra vita privata e lavorativa attraverso un pacchetto di welfare aziendale.
Siamo entusiasti di conoscere persone che condividano i nostri valori e la nostra visione.
Se sei interessato a far parte del nostro team, visita la nostra sezione delle posizioni aperte o invia una candidatura spontanea a risorseumane@herahg.com
Siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale e a costruire insieme il futuro.
Siamo sempre alla ricerca di potenziali candidati nelle aree:
Business Development – con provenienza dal settore specifico NPL
Financial Analyst – con esperienza da società di consulenza/revisione/audit
Se il tuo profilo corrisponde a queste esigenze manda il CV a risorseumane@herahg.com
Nel 2019, Héra Partecipazioni, in base a un accordo con la Luiss Business School, ha finanziato due borse di studio per la IX edizione della Major in Real Estate Finance (MAREF), all’interno del Master in Corporate Finance & Banking. Il percorso di studio, della durata di 12 mesi e con il rilascio di 60 CFU, prevedeva 400 ore di lezione frontale ed era finalizzato a formare professionisti di alto livello nel settore della finanza immobiliare, attraverso lo sviluppo di competenze avanzate, modelli di analisi e strumenti per la valorizzazione dei patrimoni immobiliari.
Le testimonianze dei nostri dipendenti.